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Offre d'emploi

Conseiller.ère senior - gestion de projets en histoire, patrimoine et muséologie

L'ORGANISATION

Fondée en 2019, l'Usine à histoire(s) est une organisation à but non lucratif qui a pour mission de comprendre les récits du passé pour éclairer les territoires d'aujourd'hui, nourrir l'appartenance et donner aux patrimoines les moyens d'être compris, partagés et transmis. L'usine à histoire(s) offre des services-conseils en histoire, patrimoine et muséologie. Elle accompagne des organismes issus des milieux public, municipal, privé et associatif dans une grande variété de mandats. Son expertise s'appuie sur une approche scientifique rigoureuse et une capacité d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque projet.

LE MANDAT

L'Usine à histoire(s) souhaite accueillir une personne expérimentée en gestion de projets pour piloter des mandats variés en histoire, patrimoine et muséologie, de la définition des besoins jusqu'à la livraison finale. Relevant de la direction générale, cette personne jouera un rôle clé dans la structuration des projets, la coordination des équipes, la relation avec les client.es et partenaires, ainsi que la qualité des livrables produits.

Ce poste s'adresse à une personne autonome, structurée et rassembleuse, qui aime toucher à plusieurs sujets et faire avancer des projets variés, tout en gardant une bonne vue d'ensemble, une communication claire et un souci constant de la qualité.

VOTRE RÔLE

• Piloter des mandats de la définition des objectifs jusqu'à la livraison finale;
• Planifier et suivre les échéanciers, les priorités, les ressources, les budgets et les livrables;
• Coordonner les communications avec les client.es, partenaires et parties prenantes afin de soutenir la prise de décision;
• Mobiliser des équipes multidisciplinaires en clarifiant les rôles, les attentes et les responsabilités ;
• Anticiper les risques, repérer les enjeux et proposer des solutions concrètes pour garder les projets sur la bonne voie;
• Assurer la cohérence, la rigueur et la pertinence des livrables en fonction des objectifs de chaque mandat;
• Contribuer à la recherche, à l'analyse, à la synthèse et à la production de contenus variés.

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS SI...

• Vous savez faire avancer plusieurs projets complexes avec méthode, jugement et sens des priorités;
• Vous prenez des décisions éclairées, assumez vos responsabilités et trouvez des solutions dans des contextes ambigus;
• Vous exercez un leadership positif qui favorise la collaboration, la confiance et la qualité du travail collectif;
• Vous communiquez avec clarté, tact et précision, à l'oral comme à l'écrit;
• Vous transformez des informations complexes en analyses, décisions ou livrables utiles;
• Vous êtes à l'aise dans un environnement multidisciplinaire et adoptez une approche généraliste, curieuse de tout, pour faire des liens entre les savoirs, les méthodes et les perspectives;
• Vous souhaitez contribuer à des projets qui valorisent l'histoire, les patrimoines et les façons contemporaines de transmettre les savoirs.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

• Pour participer à des mandats diversifiés où se croisent recherche, analyse, créativité, gestion de projet, médiation et collaboration avec des expertises variées ;
• Pour évoluer dans une équipe à échelle humaine qui valorise l'autonomie, l'initiative, la collaboration et le développement de l'expertise;
• Pour contribuer à une organisation en croissance et à des projets porteurs de sens pour les communautés.

EXIGENCES

• Formation de deuxième cycle complétée dans un domaine pertinent, par exemple en histoire, patrimoine bâti, aménagement, architecture, urbanisme, muséologie ou autre domaine connexe;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans la planification, la coordination et la réalisation de mandats variés et complexes liés à l'histoire, au patrimoine ou à la muséologie;
• Expérience dans la coordination de mandats impliquant plusieurs parties prenantes, client.es, partenaires ou équipes multidisciplinaires;
• Aptitude démontrée à évoluer dans un environnement multidisciplinaire et capacité à relier des expertises diverses;
• Grande capacité de recherche, d'analyse, de synthèse et de rédaction, avec une attention marquée à la qualité des livrables;
• Aisance avec les outils numériques utiles à la gestion de projet;
• Excellente maîtrise de la langue française et anglais fonctionnel;
• Permis de conduire valide et aisance avec les déplacements sur le terrain.

CONDITIONS

• Poste permanent;
• Temps plein: 35 heures par semaine;
• Modèle hybride offrant jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, avec présence obligatoire aux bureaux de Montréal trois jours par semaine;
• Possibilité de contribuer à un régime enregistré d'épargne-retraite;
• Salaire: entre 30,43 et 40,58 $/h, selon l'échelle salariale en vigueur;
• Entrée en poste: dès que possible.

Si vous souhaitez mettre votre leadership, votre jugement et votre engagement envers l'excellence au service de projets culturels stimulants, nous aimerions vous rencontrer.

Date limite pour poser sa candidature: 30 septembre 2026.

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à admin@usineahistoires.ca